黄果短剧SHORT STORY EDITION
第九号盆栽海报
职场寓言 · 俏皮

第九号盆栽

一家以植物生长决定项目排期的设计公司。白桃入职领到第九号盆栽,经理宣布叶片数会影响转正。薄荷不长叶,她每天加班检查水量。 清洁阿姨指出盆栽被挡在柜后。白桃发现每个部门都争夺靠窗位置,而没人谈产品需求。 会议竟然讨论如何轮换日照时段。白桃要求同时查看项目进度,遭遇“你还不懂文化”的反对。 费岳拿出旧项目失误报告,承认植物指标最初只是缓解焦虑的游戏。白桃建议把职责写明。 新制度用交付质量和相互反馈评估…

6集剧情原创虚构作品图文档案

原创虚构剧情档案,暂未提供视频资源

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FICTION IN FOCUS

这个故事从哪里开始

一家以植物生长决定项目排期的设计公司。白桃入职领到第九号盆栽,经理宣布叶片数会影响转正。薄荷不长叶,她每天加班检查水量。 清洁阿姨指出盆栽被挡在柜后。白桃发现每个部门都争夺靠窗位置,而没人谈产品需求。

会议竟然讨论如何轮换日照时段。白桃要求同时查看项目进度,遭遇“你还不懂文化”的反对。 费岳拿出旧项目失误报告,承认植物指标最初只是缓解焦虑的游戏。白桃建议把职责写明。

新制度用交付质量和相互反馈评估团队,盆栽恢复成真正的植物,而非奖励与惩罚的工具。 窗户打开,风吹动第九号薄荷的新叶。费岳第一次忘记给它打分,大家终于能按时下班。

PLACE AND LIMITS

这个世界如何运转

一家以植物生长决定项目排期的设计公司;公司把植物长势当作团队绩效指标。故事围绕一盆始终不长新叶的薄荷以及与之相关的工作、地方习惯和实际限制展开。

必须面对的问题

公司把植物长势当作团队绩效指标

主题词

THE PEOPLE

人物选择与关系

主要叙事者

实习设计师白桃

目标:白桃发现盆栽被摆在没有日照的储藏角

性格:善于留意一盆始终不长新叶的薄荷带来的微小变化,并愿意回到现场重新核对

关系:与严肃的项目经理费岳在实际合作中逐步改变观点

矛盾:公司把植物长势当作团队绩效指标

变化:同事开始为争夺光照而互相竞争

行动伙伴与不同立场

严肃的项目经理费岳

目标:同事开始为争夺光照而互相竞争

性格:从一家以植物生长决定项目排期的设计公司的生活经验切入,不轻信漂亮但无法证实的说法

关系:与实习设计师白桃对最初的目标有不同理解

矛盾:白桃发现盆栽被摆在没有日照的储藏角

变化:团队改用明确的协作目标管理项目

SIX CHAPTERS

逐集阅读

以下六集提供不同节点的剧情内容;暂未配置可播放的影像资源。

01办公桌上的晴雨表+

白桃入职领到第九号盆栽,经理宣布叶片数会影响转正。薄荷不长叶,她每天加班检查水量。

02第九号的阴影+

清洁阿姨指出盆栽被挡在柜后。白桃发现每个部门都争夺靠窗位置,而没人谈产品需求。

03为阳光举行的会议+

会议竟然讨论如何轮换日照时段。白桃要求同时查看项目进度,遭遇“你还不懂文化”的反对。

04一份真正的项目表+

费岳拿出旧项目失误报告,承认植物指标最初只是缓解焦虑的游戏。白桃建议把职责写明。

05绿叶并不代表效率+

新制度用交付质量和相互反馈评估团队,盆栽恢复成真正的植物,而非奖励与惩罚的工具。

06开窗那一天+

窗户打开,风吹动第九号薄荷的新叶。费岳第一次忘记给它打分,大家终于能按时下班。

STORY CRAFT

创作视角

这部作品贯穿始终的可辨认物件是:一盆始终不长新叶的薄荷。它在开场承担谜题,在人物改变立场时又有了另一层意义。

故事改变方向的时刻:同事开始为争夺光照而互相竞争。可从分集章节中追踪这次变化之前的动作与对话。